Kreator schematów organizacyjnych
Przedstaw organizację zespołu, tworząc strukturę organizacyjną w Lucidchart. Skorzystaj z jednego z szablonów lub zacznij od podstaw. Z łatwością współpracuj nad schematem i udostępniaj go innym.
Zaloguj się za pomocą GoogleGoogle
Zaloguj się za pomocą MicrosoftMicrosoft
Zaloguj się za pomocą SlackSlackRejestrując się, wyrażasz zgodę na warunki korzystania z usługi i potwierdzasz przeczytanie ze zrozumieniem polityki prywatności.
Zapewnij przejrzystość organizacji
Uzyskaj wgląd w zespół, korzystając z kreatora struktur organizacyjnych.
Łatwe wprowadzenie
Opcje szybkiego rozpoczęcia pracy
Automatycznie aktualizowane struktury organizacyjne
Kreator struktur organizacyjnych na potrzeby współpracy
Szablony z możliwością dostosowania
Bezpieczeństwo i prywatność
Sprawdzone i popularne
Opanuj podstawy korzystania z Lucidchart w 3 minuty
master the basics of Lucidchart in 5 minutes
- Utwórz pierwszy diagram, importując dane, edytując szablon lub zaczynając od pustego obszaru roboczego.
- Uporządkuj dane, dodając kształty, linie i tekst objaśniający.
- Dostosuj styl i formatowanie diagramu, aby zapewnić przejrzystość oraz atrakcyjny wygląd.
- Dostępna jest funkcja wyszukiwania.
- Udostępnij diagram zespołowi, aby rozpocząć współpracę.
Szablony i przykłady struktur organizacyjnych
Rozpocznij tworzenie struktury organizacyjnej, korzystając z szablonu.
Bezpłatny szablon struktury organizacyjnej
Przejdź do szablonu Bezpłatny szablon struktury organizacyjnej
Szablon geograficznej struktury organizacyjnej
Przejdź do szablonu Szablon geograficznej struktury organizacyjnej
Szablon struktury organizacyjnej połączony z danymi
Przejdź do szablonu Szablon struktury organizacyjnej połączony z danymi
Integracje Lucidchart
Połącz Lucidchart z ulubionymi, najlepszymi w branży aplikacjami.
Zobacz, dlaczego zespoły wybierają Lucidchart
Twórz diagramy, wizualizuj dane i współpracuj w ramach jednej platformy.
Współpraca
Przejrzystość
Koordynacja
Razem lepiej
Co to jest struktura organizacyjna?
Struktura organizacyjna odwzorowuje strukturę firmy. W diagramie każda osoba jest reprezentowana przez jedno pole, a poszczególne pola są połączone liniami. Zasadniczo linie pionowe informują, że osoba powyżej jest zwierzchnikiem osoby poniżej, a linie poziome informują, że członkowie zespołu są na tym samym poziomie. Przeglądając strukturę, można szybko zorientować się, kto i komu podlega, jakie są stanowiska poszczególnych osób oraz do jakich zespołów lub działów należą. Takie diagramy przydają się, gdy trzeba ustalić, z kim rozmawiać o konkretnym problemie oraz w przypadku restrukturyzacji zespołu w celu poprawy wydajności.
Jak utworzyć strukturę organizacyjną
Utwórz arkusz kalkulacyjny
Jeśli jeszcze go nie masz, utwórz arkusz kalkulacyjny do uporządkowania danych pracowników. Użyj pliku CSV, dokumentu programu Excel lub Arkuszy Google.
Importuj dane
W Lucidchart wybierz bibliotekę kształtów struktury organizacyjnej. Kliknij „Importuj dane” i postępuj zgodnie z instrukcjami.
Dostosuj schemat
Po wygenerowaniu struktury organizacyjnej przez Lucidchart zmień wygląd, modyfikując kształty, zmieniając czcionki i kolory oraz dodając lub usuwając pola.
Edytuj pracowników
Przeciągaj i upuszczaj informacje o pracownikach na obszar roboczy, aby je grupować, lub użyj ikony „Zarządzaj danymi” w panelu danych.
Udostępnij strukturę organizacyjną
Przedstaw strukturę organizacyjną bezpośrednio z Lucidchart w trybie prezentacji. Możesz też utworzyć łącze udostępniania i umieścić je na stronie internetowej lub w jednej ze zintegrowanych aplikacji, takich jak Slack.